L'environnement économique évolue sans cesse, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching d'affaires** s'est imposé comme une nécessité absolue, et non plus une option coûteuse. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une approche méthodique, un accompagnement https://coachingenmanagement81368.idblogmaker.com/37842837/recruter-et-rétention-l-importance-du-leader-coaché-dans-la-formation-d-une-force-vive-loyale