La estatuto españonda reconoce una amplia tonalidad de situaciones bajo el término “accidente laboral”. Esta clasificación es fundamental para garantizar que los trabajadores estén protegidos en diversas circunstancias y que las empresas cumplan con sus obligaciones legales: La fuerza mayor se refiere a eventos externos, imprevisibles e inevitables que no https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/