Фактически выход на пенсию не считается увольнением в обычном понимании — это право сотрудника на получение государственного обеспечения, установленного законодательными актами. Воспользоваться таким правом можно как сразу же при наступлении пенсионного возраста, так и спустя некоторое время — закону это не противоречит. В трудовой книжке указываются основание и причина увольнения https://pet-shop-dubai-near-me05925.daneblogger.com/35464055/food-delivery-dubai-can-be-fun-for-anyone