Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Las personas empleadoras deberán respaldar la seguridad y salud de su personal en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Se consideran incluidos en esta definición los servicios higiénicos y locales https://saludyseguridadenunaempre28383.newbigblog.com/41669663/la-guía-definitiva-para-empresas-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo