Lo prometido es deuda. Para poder realizar un buen análisis de puestos necesitas conocer los pasos y tener bien establecido qué aspectos tienes que datar, quién te lo puede decir y cómo lo vas a gestionar. Una vez ya hemos tratado la foundation del análisis de puestos, vamos con ello https://hectorpjzrp.wssblogs.com/35222398/análisis-de-tareas-en-el-sg-sst-can-be-fun-for-anyone