Llevar un registro deficiente de incidentes laborales impide analizar patrones de riesgo y prevenir futuros accidentes. Sin datos precisos, es difícil tomar decisiones basadas en evidencia para mejorar la seguridad en el trabajo. El cumplimiento del SG-SST no es opcional, es una obligación authorized que protege tanto a los trabajadores https://7bookmarks.com/story19451974/consultores-en-salud-y-seguridad-laboral-secrets