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Una revisión de demanda laboral

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Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Juzgado de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es máximo de 20 díVencedor hábiles. Acompañamiento en procesos administrativos. Te asistimos y asesoramos en https://roselyneh802iko8.ttblogs.com/profile

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