Interrumpir su actividad laboral cuando exista un peligro inminente que ponga en riesgo su integridad y salud o surjan daños materiales; Implementar medidas de seguridad e higiene adecuadas no solo cumplirá con las regulaciones legales, sino que también promoverá una cultura de cuidado y bienestar entre los empleados. ¡Tu compromiso https://www.medinaempresarialsst.com/ley-2251-2022/