Forman parte de uno de los métodos más utilizados. Se trata de una serie de preguntas que son respondidas con detalle por los jefes o supervisores de cada área, quienes son los encargados de describir las funciones que deben cumplir los trabajadores de cargos subordinados. Desarrollar programas de formación https://anlisisdepuestodetrabajos90234.blogocial.com/a-review-of-análisis-situacional-de-trabajo-68483558