ساختار بیشتر شرکتها بهگونهای است که همکاری بین دپارتمانها را محدود میکند، همین محدودیتهای سازمانی به سیلوهای سازمانی معروف هستند. اگر ایدهای واقعاً بیفایده باشد و به جایی نرسد، بهتر است که حذف شود. منصور پارسا ۰۹ تیر ۱۴۰۲، ۱۱:۱۵ مشاوره هاتون عالین واقعا! هر کدام از این روشها مزایا https://210list.com/story18967719/about-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C