El análisis de puestos se centra en la resumen de datos sobre un puesto específico para comprender sus complejidades y requisitos. A partir de ahí, se pueden crear descripciones y especificaciones precisas de los puestos. En estos tiempos, se escucha con frecuencia frases como: “gran parte de la competitividad https://analisis-puesto-de-trabaj31741.answerblogs.com/28713014/la-regla-2-minuto-de-puesto-de-trabajo-analisis-datos